Hoe betrekken jullie leidinggevenden bij het programma?

6 november 2025

Hoe betrekken jullie leidinggevenden bij het programma?

Leidinggevenden spelen een sleutelrol. We betrekken hen vanaf het begin, zodat ze weten welke groei hun medewerkers doormaken en hoe ze die kunnen ondersteunen. Vaak krijgen zij ook een eigen rol in het programma als coach, begeleider of deelnemer in specifieke sessies.

Gerelateerde artikelen.

Van grote ambities naar kleine gewoontes: Zo verander je de cultuur met slimme routines

Van grote ambities naar kleine gewoontes: Zo verander je de cultuur met slimme routines

Waarom mislukt cultuurverandering vaak na een inspirerende 'off-site'? Ontdek hoe je met het Fogg Behavior Model en slimme dagelijkse routines échte gedragsverandering in je team realiseert. Stop met hopen, start met doen.

Lees meer
Vragen aan Camiel Bernaards

Vragen aan Camiel Bernaards

Ontdek de visie van onze trainer Camiel. Van succeservaringen in de training tot duurzame gedragsverandering en persoonlijke groei voor young professionals

Lees meer
Samen bouwen aan het toekomstig leiderschap bij KLM

Samen bouwen aan het toekomstig leiderschap bij KLM

Hoe stoomt KLM haar volgende generatie leiders klaar? Met het management traineeship wil de organisatie jong talent versneld klaarstomen voor sleutelposities in een complexe en veranderende luchtvaartmarkt. De afgelopen drie jaar werkt KLM hierin nauw samen met Bureau YOP en deze samenwerking werd onlangs weer voor een aantal jaar verlengd.

Lees meer