Vertrouwen in ons werk gaat over het scheppen van een leerklimaat waarin deelnemers zich veilig voelen, uit hun comfortzone treden en zich kwetsbaar durven opstellen. Vertrouwen vraagt om lef tonen, risico’s nemen en belemmerende patronen durven loslaten. Vertrouwen op jezelf en anderen zijn belangrijke thema’s in onze programma’s. In de samenwerking met onze klanten gaat het over het betrouwbaar zijn, het nakomen van afspraken, doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.

Inspireren staat bij ons voor werken met plezier, passie en vervulling. Het gaat over met hart en ziel aan het werk zijn. Over het realiseren van wensen, dromen en verlangens. Over je persoonlijk verbinden met je werk. Geïnspireerd werken vertaalt zich in meesterschap voor je professionele vak. Dat streven we niet alleen voor onszelf, maar ook voor onze deelnemers na.

Ontwikkelen is voor ons een doel en een middel. Wij ontwikkelen ons zelfbewustzijn en persoonlijk leiderschap continue door middel van persoonlijke- en samenwerkingscoaching, verdiepende opleidingen en team intervisie. Vanuit het scherp blijven op en het ontwikkelen van ons eigen potentieel, kunnen we deelnemers optimaal begeleiden in hun ontwikkeling naar zelfbewuste persoonlijke leiders.

Verbinding gaat wat ons betreft in de eerste plaats over echt contact maken met jezelf. Over uiting geven aan je binnenwereld, over dat wat je werkelijk bezighoudt. In de tweede plaats gaat het over verbinding maken met de ander. Over elkaar echt ontmoeten vanuit gelijkwaardigheid. En in de derde plaats gaat het over verbinding maken met het grotere geheel (team, organisatie, maatschappij). In het contact met onze klanten streven we naar duurzame en gelijkwaardige samenwerkingsrelaties die bijdragen aan het grotere geheel.